2人目保活 周りは2人目ラッシュ。新制度?政治か。
2人目は早生まれ、どうせゼロ歳児入園できないし。前よりも保活仲間?なるママ友から話を聞けるし、産後も保活はノンビリムード。
というより、実家の助けなし、里帰りなし、2人目出産は、毎日忙しくて保活まで頭がまわりませんでした。
上の子の保育園で、新制度になるということは聞いていました。保活だけでなく、いまお世話になっている上の子のも巻き込まれる?政治的なものらしい。
先生にきいても、私たちもどうなるのかわからないのです、ということ。本当に困った顔をされていました。
在住の自治体では、育休中も上の子を預かってくれることになっていますが、自治体によっては一度退園しなくてはならない問題をニュースで見かけました。
仕事をやめるなら仕方ないけど、また復帰してどるなら、上の子も預かっててほしいですよね。せっかく慣れた保育園。お友達もできてやっと楽しく通えるようになったのに。
また保活、慣らし保育とやりなおし。
2人目も、上の子も。子供がかわいそうだし大変すぎる。
でも、待っている子たちがいるのも事実で。
とりあえず、新制度の全容がわかるまで、保活は休憩。
まぁ、2人目だしポイントつくし、と同じ境遇のママ友とのんびりしてしまっていました。
ん?ちょっとまって?
上の子と同じ学年のママ友が2人目、3人目ラッシュ。赤ちゃん、同じ学年だねぇー^ - ^
なんてニコニコしてる場合じゃなくって!
皆当たり前のようにこの保育園に下の子も仲良く入る前提?
ここに何人赤ちゃんいる?他の学年にも赤ちゃん連れて送り迎えしているママ、いるよね?
えー!こんなに、この園に入れるの??
と、急に我にかえって焦り始めたところです。おそい~_~;
私の周りだけ見ていると少子化なんてウソのよう。一人っ子の方が少ないかもしれません。
とりあえず新制度で保活が変わるかも、と新制度の本で調べました。
子供は老人かい?
要介護何度、みたいなものが子供にもできたのです。
要保育度何度、みたいな。
その認定度が高いとしても、保育園に入れるかは別で。保活は保活でしなくてはならない。その認定を得るためか、書類が細くなり
ちょっと面倒になった印象。
会社に書いてもらう用紙もみように細かい。嫌がられそう。早めに渡したほうがよさそうです。